Er was eens een haan die elke ochtend luid kraaide. Zijn gekraai was het teken voor de hennen om hun nesten te verlaten en met eieren leggen te beginnen. De haan voelde zich belangrijk, want hij wist: zijn stem bracht het erf in de juiste regelmaat. Zonder hem zou er geen orde en geen structuur zijn. Maar op een dag kon de haan niet meer kraaien. Hoe hij het ook probeerde – er kwam geen geluid meer uit. De hennen dachten er eerst niet veel van: “Wij redden ons ook wel zonder hem,” zeiden ze, en bleven wat langer in hun nesten liggen. In het begin leek dat niet zo erg. Maar na een tijdje merkte de boer dat de hennen minder eieren legden en verward waren. Ze wisten niet meer wanneer ze moesten opstaan. Het hele erf raakte langzaam in de war en zonder regelmaat. Toen begreep de haan: zonder zijn leiding werkte het erf niet. Zijn gekraai was niet zomaar lawaai, maar gaf structuur, richting en betekenis. Hij verzamelde al zijn kracht, en toen hij eindelijk weer kraaide, sprongen de hennen meteen op en begonnen eieren te leggen. De orde keerde terug en het erf vond weer zijn harmonie.

Nadenkertje

Leiderschap wordt vaak pas opgemerkt wanneer het ontbreekt. Of het nu in een gezin is, in een team of in een gemeenschap: sterk leiderschap geeft houvast, ritme en zekerheid. Onderschat nooit de stille kracht van verantwoordelijkheid, structuur en de moed om telkens weer op te staan wanneer het erop aankomt.

100 Wijsheidsverhalen